发展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要(yao)充分调动社(she)会力量积极性,而社会力量(liang)往往面临高成(cheng)本(ben)压力,需要(yao)建立(li)合理的成本(ben)分(fen)担机制。中国宏观经济研(yan)究院(yuan)社会(hui)发展所研(yan)究员张本波提(ti)出,一(yi)方面,要加大政府(fu)投资(zi)力(li)度,提高托(tuo)位建设补(bu)贴标准,进一步降低普惠机构(gou)开办成本;另一方(fang)面(mian),采取(qu)公建民营(ying)、运(yun)营补(bu)贴、奖励补助、购买(mai)服务等多(duo)种方式,降低普惠机构运营(ying)成(cheng)本。
Copyright ? 2008-2018