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剧情简介

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工资由用人(ren)单(dan)位(wei)与劳动者(zhe)协商(shang)确(que)定,用人单位一般根(gen)据劳动(dong)者的能(neng)力、经(jing)历、岗位级别等确定相应的薪酬,在入职时应当(dang)告(gao)知(zhi)劳(lao)动者(zhe)具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同(tong)

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