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剧情简介

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工资(zi)由(you)用人(ren)单位与劳动者协(xie)商确定,用(yong)人单位一(yi)般根据劳动(dong)者的能力(li)、经历(li)、岗位(wei)级别等确定相应的薪酬,在入职(zhi)时应当(dang)告知劳动(dong)者具(ju)体的劳动报酬。法律依(yi)据:《劳动合(he)同

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