剧情简介
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录用(yong)的新员(yuan)工自签订劳(lao)动合约之日(ri)起(qi),前1个月(yue)为(wei)试用期(qi),期满(man)经所在(zai)部(bu)门(men)及总(zong)经理室审定合格(ge)后,即予转正(zheng)。试用期内,公司和员工任何一方认为不合适的,双方随时可(ke)以(yi)以(yi)书面形(xing)式
剧情简介
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