发展普惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充分调动社会(hui)力量积极(ji)性,而社会力量往(wang)往面临高成本压力,需(xu)要建立合(he)理的(de)成本分担机制。中国宏(hong)观(guan)经济(ji)研究(jiu)院社会(hui)发展所研究(jiu)员张本波(bo)提出,一方(fang)面,要(yao)加大(da)政府(fu)投资力(li)度,提高(gao)托位(wei)建(jian)设补贴标准,进一步降低(di)普(pu)惠机构(gou)开(kai)办(ban)成本(ben);另一(yi)方面,采取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补(bu)助、购买服(fu)务等多种方式,降低普惠机构运(yun)营成(cheng)本(ben)。
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