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　　人才队(dui)伍(wu)建设是提升(sheng)托(tuo)育服务质量的(de)保障。面对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业人才短缺(que)这一瓶颈，长(zhang)沙师范学院(yuan)学前(qian)教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议，从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发，将(jiang)托育(yu)机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中，提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业化水平；从学历提升(sheng)和专业(ye)成长考(kao)虑，拓宽(kuan)专业人员发展路径，增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。