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　　人才队伍建设是提升(sheng)托育服(fu)务(wu)质量的(de)保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这(zhe)一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学(xue)前教育(yu)学(xue)院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议，从教师专业标(biao)准(zhun)体系建(jian)设(she)出发，将(jiang)托育(yu)机构师资纳(na)入(ru)其中，提高托育服务专业化水平；从学(xue)历提升(sheng)和专业成长(zhang)考虑，拓宽专业人(ren)员发展路(lu)径，增强托(tuo)育机构从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。