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剧情简介

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工资由用(yong)人单(dan)位与劳(lao)动者协商确(que)定,用(yong)人单位一般根据劳动者的(de)能(neng)力、经(jing)历、岗位级别(bie)等(deng)确定相应的薪酬(chou),在入(ru)职(zhi)时应当告知劳动者具(ju)体(ti)的劳动报酬。法律(lv)依(yi)据(ju):《劳动合同

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