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　　人(ren)才队伍建设是提(ti)升托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系建(jian)设出发(fa)，将托育机构师资纳入其中，提(ti)高托育服(fu)务专业化水平；从(cong)学(xue)历(li)提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑，拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路径，增强托(tuo)育机(ji)构从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。