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　　人才队伍建(jian)设是提(ti)升托育服务质量的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前(qian)托育(yu)专(zhuan)业(ye)人才短(duan)缺(que)这一(yi)瓶颈，长沙师(shi)范学院学前教(jiao)育学院院长(zhang)张晓辉(hui)建议，从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出(chu)发，将托育机构(gou)师资纳入(ru)其中，提(ti)高托育服务(wu)专业(ye)化水平；从学(xue)历(li)提升和专业成长考虑(lv)，拓(tuo)宽专业人(ren)员发(fa)展(zhan)路径，增强(qiang)托育机构从业人员对(dui)职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。