人才队伍建(jian)设是提升(sheng)托(tuo)育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专业人才(cai)短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学(xue)前教(jiao)育学院院长张晓辉建议,从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将托育(yu)机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中(zhong),提高托育服(fu)务(wu)专(zhuan)业(ye)化(hua)水平;从学历提升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径(jing),增强托育(yu)机构从(cong)业人(ren)员对职业的归属感、荣誉感。
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