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　　人才队(dui)伍建设是提(ti)升托(tuo)育服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障(zhang)。面对当(dang)前托(tuo)育(yu)专业人才短缺这一瓶颈(jing)，长沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院院长(zhang)张晓辉(hui)建议(yi)，从教师专业标准体(ti)系建设出发，将托(tuo)育(yu)机构师资(zi)纳入其中(zhong)，提(ti)高托(tuo)育(yu)服务专业化水平(ping)；从学历提(ti)升(sheng)和(he)专业成长考虑，拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径，增(zeng)强托育(yu)机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉(yu)感。