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　　人才队伍建设是提(ti)升托育服务质量(liang)的保(bao)障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业人(ren)才(cai)短(duan)缺这一瓶(ping)颈，长沙(sha)师(shi)范学(xue)院学前(qian)教(jiao)育(yu)学(xue)院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议，从教师专业标准(zhun)体系建设(she)出(chu)发(fa)，将托育机构师资(zi)纳入其中，提高托育服务专业化水平；从(cong)学历(li)提升和(he)专业成(cheng)长考(kao)虑，拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路(lu)径，增强托育机构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属感、荣誉(yu)感。