发(fa)展普惠(hui)托育服务,要充(chong)分调动社会力量积极性,而(er)社(she)会(hui)力(li)量往往面临(lin)高(gao)成(cheng)本压力(li),需要建立合(he)理(li)的成本(ben)分担机制。中国宏(hong)观经济研究院社(she)会发展(zhan)所研究员(yuan)张本波提出,一方面,要(yao)加大(da)政府投(tou)资力(li)度,提高托位建设补贴标准(zhun),进一步(bu)降低普(pu)惠机构开(kai)办成本(ben);另一方面(mian),采(cai)取公建民营、运营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务等多种方(fang)式,降(jiang)低(di)普(pu)惠(hui)机构运(yun)营成本。
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