发展(zhan)普惠托(tuo)育服务(wu),要充(chong)分调动(dong)社(she)会力(li)量(liang)积(ji)极性,而社会(hui)力量往(wang)往面临高(gao)成本压力,需(xu)要建立合理的成本分(fen)担机制。中国宏观经(jing)济研究院社会发展所(suo)研究员张本波提(ti)出(chu),一方面,要加大政府投(tou)资(zi)力度,提高托位建设补贴(tie)标准,进(jin)一(yi)步(bu)降(jiang)低(di)普惠机构开(kai)办(ban)成本;另一(yi)方面,采取(qu)公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服(fu)务等多(duo)种方式(shi),降低普惠机构运营成本。
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