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　　人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的(de)保障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一(yi)瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学院学前教(jiao)育(yu)学院(yuan)院长张晓辉建议，从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设(she)出发(fa)，将托(tuo)育机构(gou)师资纳入其中，提(ti)高托育服务专业(ye)化水平；从学(xue)历提(ti)升和专业成(cheng)长考虑，拓宽专业人(ren)员发展路径，增(zeng)强托育(yu)机构从(cong)业(ye)人员对职业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。