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　　人(ren)才(cai)队伍(wu)建设是提升托育服务(wu)质量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育(yu)专业人才(cai)短缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议，从(cong)教师专业标(biao)准体系(xi)建设(she)出发(fa)，将(jiang)托育(yu)机构师资纳(na)入(ru)其中，提高(gao)托育服务(wu)专(zhuan)业化水平；从学历提升和专业(ye)成长考虑，拓(tuo)宽专业(ye)人员发展(zhan)路径，增强托(tuo)育机构(gou)从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感(gan)。