人才队伍建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业人(ren)才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhang)晓辉建(jian)议(yi),从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设出发(fa),将托育(yu)机构师资纳入(ru)其(qi)中,提高(gao)托育(yu)服务(wu)专(zhuan)业化(hua)水平;从学(xue)历提升(sheng)和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增强托育机构(gou)从业(ye)人(ren)员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
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