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　　发展普(pu)惠托(tuo)育(yu)服(fu)务，要充(chong)分(fen)调动社会(hui)力量积极性，而社会力(li)量往往(wang)面临高成(cheng)本压力，需要建立合理的(de)成(cheng)本(ben)分(fen)担(dan)机制(zhi)。中国宏观经济研究院(yuan)社会发展所(suo)研究员(yuan)张(zhang)本波提出，一方面，要加大政府投资(zi)力度(du)，提高(gao)托位建设补贴标准，进一步降低普惠(hui)机构开办成本(ben)；另(ling)一方面(mian)，采取(qu)公(gong)建民营、运营(ying)补贴、奖励(li)补助、购买服务(wu)等(deng)多(duo)种方式(shi)，降低普(pu)惠(hui)机构运营成本。