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　　人才(cai)队伍建设是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对当前(qian)托(tuo)育专业人(ren)才短缺这一瓶颈，长沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议，从教师专业(ye)标准(zhun)体系建设(she)出发(fa)，将托育(yu)机构师资(zi)纳入其中(zhong)，提高(gao)托育服务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平；从学(xue)历提升和专业成长考(kao)虑，拓(tuo)宽专业人员发(fa)展(zhan)路(lu)径，增(zeng)强托(tuo)育机构从业(ye)人(ren)员对职业(ye)的归属感、荣誉感。