发展普(pu)惠托(tuo)育服务(wu),要充分(fen)调动(dong)社会力(li)量积(ji)极性(xing),而社(she)会力量往往面(mian)临(lin)高(gao)成(cheng)本压力,需要建(jian)立(li)合理的成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏(hong)观(guan)经济研究院(yuan)社(she)会发展所研究员张本波(bo)提(ti)出(chu),一方面,要加(jia)大政府(fu)投资力度,提高托位建设补贴(tie)标准,进一(yi)步降低普惠(hui)机构开办(ban)成本;另一方面,采取(qu)公建民(min)营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补(bu)助、购买服务等多(duo)种方式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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