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　　人才队伍建(jian)设是提(ti)升托育(yu)服务(wu)质量(liang)的保障。面对当前(qian)托育专业(ye)人(ren)才短缺这一瓶颈，长沙(sha)师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从教师(shi)专业(ye)标(biao)准体系建设出(chu)发(fa)，将托育(yu)机构师资纳入其中，提高托育服务专业化(hua)水平；从学(xue)历提(ti)升(sheng)和专业成(cheng)长考虑，拓宽专业人员发展路径，增(zeng)强(qiang)托育(yu)机(ji)构从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣(rong)誉感。