人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短缺(que)这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学前教育(yu)学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业(ye)标准体(ti)系建(jian)设出发,将托育机构(gou)师资纳入其中,提高托(tuo)育服(fu)务(wu)专业(ye)化(hua)水(shui)平;从学历提升(sheng)和专业成长考(kao)虑,拓宽专业(ye)人员发展路径,增强托育机构(gou)从业人员对职(zhi)业的归属(shu)感、荣誉感(gan)。
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