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　　人才队伍建设是(shi)提升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托(tuo)育专业人才短(duan)缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈，长沙(sha)师(shi)范学院学前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议，从教师专业标(biao)准体(ti)系(xi)建设出发，将托育机构(gou)师资纳入其(qi)中(zhong)，提高托育(yu)服务专业化(hua)水平；从学历提升(sheng)和(he)专业成长考虑(lv)，拓(tuo)宽专业人员发展(zhan)路径，增强(qiang)托(tuo)育(yu)机构从业人员对职业的归(gui)属感、荣誉(yu)感。