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　　人才队伍建设是(shi)提升托育服(fu)务(wu)质量的保障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一(yi)瓶颈(jing)，长(zhang)沙(sha)师范学院学前(qian)教(jiao)育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体(ti)系建设出发，将托育机构师资纳入其(qi)中，提高托育(yu)服务专(zhuan)业化水平(ping)；从学(xue)历提(ti)升和(he)专(zhuan)业成长考虑，拓(tuo)宽专业人(ren)员发展路径，增强托(tuo)育机(ji)构(gou)从业人员对职业的归属感、荣誉感。