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　　人才队伍建设(she)是提升托育服务质量的保障。面对当(dang)前托育专业人(ren)才短(duan)缺(que)这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学院学(xue)前教育学(xue)院院长(zhang)张晓辉建议，从教师(shi)专业标准体(ti)系(xi)建(jian)设出发，将托育机构(gou)师资纳(na)入其(qi)中(zhong)，提高托育服(fu)务(wu)专(zhuan)业化(hua)水平(ping)；从学(xue)历提(ti)升(sheng)和专业成长考虑，拓宽(kuan)专业(ye)人员发(fa)展路径，增(zeng)强(qiang)托育机构从业人(ren)员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。