发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要(yao)充分调动(dong)社(she)会力量积极(ji)性(xing),而社会力量往往面临高(gao)成(cheng)本压力,需要建(jian)立(li)合(he)理的成本(ben)分担机制。中国宏观经(jing)济(ji)研究院社(she)会(hui)发展所研(yan)究员张本波(bo)提出,一方面,要加大政府投资力度,提(ti)高托位(wei)建(jian)设补贴(tie)标准,进一步降低(di)普(pu)惠机构开办(ban)成本(ben);另(ling)一方面,采取(qu)公建(jian)民营、运(yun)营补贴(tie)、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务等(deng)多种方式,降低普惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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