剧情简介
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企业的特定(ding)技能(neng)可以归纳(na)总结为创(chuang)新产品的(de)基本输(shu)入,但(dan)是(shi)不管是从公司治理(li)理论还是(shi)从公司技术创新理论出(chu)发(fa),我(wo)们发现,这些理论(lun)的内容都(dou)很少(shao)涉(she)及到人力资源(yuan)的投资问
剧情简介
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