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　　人(ren)才队伍(wu)建设(she)是(shi)提升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业人才(cai)短缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing)，长沙(sha)师范学院学前教(jiao)育(yu)学院(yuan)院长张(zhang)晓辉(hui)建议，从教师专业(ye)标准体系(xi)建(jian)设出发，将托育(yu)机构师资纳(na)入其中，提高托育服(fu)务专业化水平；从(cong)学(xue)历提升和专业成长(zhang)考虑，拓宽专业(ye)人员发展路径(jing)，增强托育机构(gou)从业(ye)人员对职业的归(gui)属(shu)感(gan)、荣(rong)誉感。