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　　人才队伍(wu)建设(she)是(shi)提升托育服(fu)务质量的保(bao)障。面(mian)对当前托育专业人才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学(xue)前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从教(jiao)师专业标准(zhun)体系(xi)建设出发，将托育机构(gou)师(shi)资(zi)纳入其中，提高托育服(fu)务专(zhuan)业化水平；从学历提(ti)升和专业(ye)成长(zhang)考虑，拓(tuo)宽专(zhuan)业(ye)人员发展路(lu)径，增强托育机构从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。