发展(zhan)普惠托育服务(wu),要充分调动社(she)会(hui)力量积(ji)极性,而社会力量往(wang)往面临高成(cheng)本压力,需要建立(li)合(he)理的(de)成本分担机制。中国宏观经济(ji)研究院社会(hui)发展所研究员张(zhang)本(ben)波(bo)提出,一方面(mian),要(yao)加大政(zheng)府投资(zi)力度(du),提(ti)高托(tuo)位建设补(bu)贴标准(zhun),进(jin)一步(bu)降(jiang)低普(pu)惠机构开办(ban)成本;另一方(fang)面,采取(qu)公建民(min)营、运(yun)营补贴(tie)、奖励(li)补助(zhu)、购买(mai)服务等(deng)多种方式,降低普惠机构运营成本。
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