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　　人才队伍建设是提升(sheng)托(tuo)育服(fu)务质量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一(yi)瓶颈，长(zhang)沙师范(fan)学院学前教育(yu)学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议，从教(jiao)师专业标准体系建(jian)设(she)出(chu)发，将托育(yu)机构师(shi)资(zi)纳(na)入其中(zhong)，提(ti)高托育服务专业(ye)化水平；从(cong)学历(li)提升(sheng)和(he)专业成长考虑，拓宽专业人(ren)员发(fa)展(zhan)路径，增强托育机构从业人员对职业(ye)的归属感、荣(rong)誉(yu)感。