发(fa)展普(pu)惠托育(yu)服务,要(yao)充(chong)分调动社会力量积极性(xing),而社(she)会(hui)力量往往(wang)面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建(jian)立合理的(de)成本分担机制。中国宏观经(jing)济(ji)研究院社会(hui)发展(zhan)所研(yan)究员(yuan)张本波提(ti)出,一方(fang)面,要加大政府投(tou)资力(li)度,提(ti)高托位(wei)建设补贴标准,进一(yi)步降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构(gou)开(kai)办成本;另(ling)一方面,采(cai)取公(gong)建民营、运营补贴(tie)、奖励补助、购买服务等多种(zhong)方式,降低普惠机构(gou)运营成本。
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