剧情简介
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录用的新(xin)员工自(zi)签(qian)订劳(lao)动合约(yue)之日起,前1个月为试用期,期满经所在部门(men)及(ji)总(zong)经理室(shi)审(shen)定(ding)合(he)格后,即予(yu)转正。试用期内,公司和员工任(ren)何一(yi)方认(ren)为不(bu)合适的,双(shuang)方随时可以(yi)以书面形式
剧情简介
录用的新(xin)员工自(zi)签(qian)订劳(lao)动合约(yue)之日起,前1个月为试用期,期满经所在部门(men)及(ji)总(zong)经理室(shi)审(shen)定(ding)合(he)格后,即予(yu)转正。试用期内,公司和员工任(ren)何一(yi)方认(ren)为不(bu)合适的,双(shuang)方随时可以(yi)以书面形式
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