人才队伍建设是提升托育服务质量(liang)的(de)保障。面(mian)对当前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学(xue)前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教师专业标(biao)准体系建(jian)设出发,将托育(yu)机构师资纳(na)入其中,提(ti)高(gao)托育服务(wu)专(zhuan)业(ye)化(hua)水平(ping);从(cong)学历提升和专业成长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机构从(cong)业人员对职业(ye)的归属感、荣誉(yu)感。
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