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　　人才队伍建(jian)设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对(dui)当前托(tuo)育专业(ye)人才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学院学(xue)前教(jiao)育学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从(cong)教(jiao)师专业标准(zhun)体系建(jian)设出(chu)发(fa)，将托(tuo)育机(ji)构师资纳入(ru)其中，提高托育服务专业化水平(ping)；从学历提升和专业成长考(kao)虑，拓(tuo)宽专业人(ren)员发展(zhan)路径，增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。